数创向善 · AI赋能 | 浙大网新成为浙江省助残就业联盟首批成员单位

11月3日，第十四届人力资源服务发展大会在杭州国际会议中心（洲际酒店）隆重举行。大会由浙江省人力资源服务协会主办，以"中国人力资源服务大转折"为主题，布局人力资源合作交流、产教融合创新、AI+HR数字化应用、信用与合规等核心议题，汇聚全国行业专家智库、头部人力资源机构领袖、企业人力资源决策者与院校代表，聚焦行业从人力事务服务向人力资本服务转型的核心命题，开展政策解读、趋势研判、实践分享与资源对接。

作为深耕数字残联领域多年的数智化服务企业，浙大网新应邀与来自政府部门、行业协会、人力资源服务机构的各方代表深入交流，共同探讨人工智能时代人力资源服务的转型路径与创新机遇。在同期举办的浙江省助残就业联盟成立大会上，浙大网新签约成为首批成员单位。

大会当日下午，"AI+HR 数创向善 助残就业"分论坛在国际厅举行。高峰会议通过主旨报告、项目启动、集体签约、主题分享、典型案例交流、AI+HR生态研讨等形式，分享AI在人力资源领域创新实践，发布助残就业典型案例，以科技创新赋能助残职业培训，促进技术创新与社会责任深度融合。

浙江省人力资源服务协会会长仉贻泓致辞，立足人力资源行业发展大局，剖析行业转型机遇，阐释助残就业对于共同富裕示范区建设的时代价值；省人力资源服务资深专家袁中伟作题为《人力资源服务大转折下的助残就业》主旨分享，深入分析行业变革背景下的机遇与使命，鼓励行业企业更多关注和参与推动残疾人事业高质量发展，并指引行业企业更规范地开展助残就业服务工作。省残疾人就业与维权服务中心负责人围绕《浙励助残 共富同行》作政策宣讲，分享浙江在推动残疾人规范按比例就业和保障残疾人合法权益方面的创新做法和实践案例。

分论坛浙江省助残就业联盟成立仪式上，浙江省残联党组成员、副理事长宣清松，浙江省人力资源服务协会会长仉贻泓，浙江省特殊教育职业学院院长黄宏伟，浙江省残疾人就业与维权服务中心主任严明，浙江省社保就业中心人才市场管理处处长崔巍等共同启动浙江省助残就业联盟。

签约仪式上，浙大网新与圆通速递、上海外服、浙江佐力药业、1203CN等同批签约，正式成为浙江省助残就业联盟首批成员单位，并围绕依法安置、岗位开发、技能提升与反对虚假就业，共同宣守联盟公约。

加入助残就业联盟，是浙大网新近二十年助残之路的自然延续。自2007年率先开启残联信息化服务以来，浙大网新秉承"科技赋能、就业筑基"的核心理念，依托网新软件与全资子公司恩普数智的数智助残、人才服务协同优势，构建起覆盖政策支持、技能培训、就业匹配、权益保障的全链条助残服务体系。

此次成为浙江省助残就业联盟首批成员单位，浙大网新将依托联盟平台，发挥人工智能、大数据等技术优势，积极参与岗位开发、人岗匹配与就业服务数字化建设，携手联盟伙伴共同探索"AI+助残就业"的创新模式，助力残疾人更加充分、更高质量就业。

浙大网新助残历程

◈ 承建中国残联就业服务平台，累计注册残疾人达120万；截至2025年底，平台累计开展百余场招聘会及直播带岗活动；

◈ 承建全国残疾人按比例就业联网认证系统，打通多部门数据，推动按比例就业申报审核实现跨省通办，为残疾人维权提供数字化保障；

◈ 基层残疾人就业精准帮扶系统，以"大数据+铁脚板"模式精准摸清就业底数与就业意愿，截至25年底已覆盖全国8省151个区县，后续还在进一步拓展；

◈ 打造残疾人规范用工服务平台，建立残疾人就业全流程信息化管理体系，通过智能监管与数据留痕规避虚假安置等用工乱象，为残疾人就业权益筑牢合规防线；

◈ 2022年与浙江省残联签约合作，定向捐赠500万元专项资金，上线"浙里助残"服务平台，统筹整合各方助残资源；

◈ 成立杭州恩普数智人才服务有限公司，是浙大网新旗下专业助残就业服务企业，中国残联就业服务指导中心战略合作伙伴，长期深耕残疾人就业服务领域，目前已与省内三十余家“残疾人之家”共建帮扶性就业基地。

◈ 共建杭州市残疾人直播电商孵化基地，打造"培训—孵化—就业—赋能"全链条培育体系，助力残障人士拥抱数字经济新岗位；相关"无障碍智能信息服务关键技术及应用"荣获浙江省科学技术进步一等奖。