“快上线，高新区（滨江）的云招聘已经开始了，我已经通过了呢， 在等第二场”
“我已经上线了，在等HR小姐姐的召唤”
这场招聘会聚集了海康威视、恒生电子、当虹、中控等31家知名企业上线面向杭电学子推出了180个职位、899个用人需求。 现场有1127人次杭电学子参与线上投递 达成初步意向357人次 这场招聘会，没有摩肩接踵的拥挤，“屏对屏”代替了“面对面”，真正实现“零接触招聘”。 疫情之下的招聘解决方案 ●零接触云招聘 ●
为了有效服务企业引才和促进人才就业，以一种更快捷、更经济的方式进行人才招引工作，在疫情爆发初期滨江区人力社保局就已经将“零接触云招聘”系统的研发提上日程。
为了实现轻量级云招聘服务功能，减少同质APP的重复下载。在已有的杭州高新人才网、智能人才市场、“相约在高新”微信公众号等智能化招聘平台的基础上，开发了“云服务”叠加“零接触面试”新功能。云招聘功能现可支持百家企业、千余求职者同时在线面试，确保疫情期间人才洽谈不断链。
云招聘
线上投递—信息准确查阅便捷
HR远程初筛—合不合适立马反馈
线上面试—你是不是我想要的人进来聊一聊就知道
面试结束—合不合适马上见分晓
面试评价、简历情况邮件一键传输至企业邮箱
线上 更快相遇！
零接触云招聘
● 纯正滨江制造 ●
“项目方案之前对接过，但我们年初三接到人社局的通知，要求结合当时的疫情形势，加快开发进程。我们云招聘系统的开发团队总计15人，从初三开始，团队的工作节奏可以用“007”来形容，“就是从一天凌晨，干到半夜24点，大家线上协作，一周干上7天，终于成功上线了。有这么一件有意义的工作让我们奋斗，感觉很充实！”
——张丹航
此次云招聘是一个地道的“滨江制造”项目，由滨江企业—浙江网新恒天软件有限公司进行开发，通过近一个月的奋战有了这次“云”上见面。一起来看看使用者们都怎么说：
企业说：
这种方式大大解决了目前线下招聘难的问题，第一次开发做到这样很可以了，期待改善。
求职者说：
