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深化人社系统“最多跑一次”改革,网新恩普贡献柯桥样本
日期:2018年09月28日

9月26、27两日,全省人力社保系统深化“最多跑一次”改革推进会暨柯桥试点现场会在绍兴市柯桥区召开。省厅领导,全省各地市及试点县(市、区)局长、分管局长、“最多跑一次”改革牵头处(科)室负责人、信息中心主任,省人力社保厅有关处室负责人共计170余人参加。


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会会上,省委组织部副部长、省人力社保厅党组书记、厅长鲁俊充分肯定了柯桥区试点创建工作,她指出,柯桥区的试点为全省系统探索了一条县级人社部门深化 “最多跑一次”改革的路子,解决了一系列的难点、堵点和痛点,打通改革“最后一公里”。


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网新恩普作为柯桥人社一体化项目开发商和柯桥社保系统服务商,全程主导柯桥人社一体化系统开发工作,并为此次现场会议做好技术保障支持工作。通过柯桥人社一体化系统建设,完成业务事项严格按“八统一”标准化管理,打通与浙江政务服务网、省厅数据共享系统,对接市区两级的社保、医保、就业、社保卡等各类应用系统的300余个数据接口,实现131个办事事项“最多跑一次”100%全覆盖,四星级以上办事事项达57%,五星级以上办事事项达31%,“一证通办”事项达到民生事项的74%,“全市通办”实现率53%。


未来网新恩普将继续深化柯桥人社一体化系统建设,助力柯桥人社推进区级窗口“无差别全科受理”,加快融入“互联网+绍兴人社”一体化系统。