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祝贺!网新恩普成功中标“互联网+绍兴人社”项目
2018-04-27

近日,网新恩普凭借多年来在人社行业的深耕细作和雄厚的技术实力, 在众多竞争者中脱颖而出,成功中标“互联网+绍兴人社”项目。该项目建设将为绍兴市本级及下属越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县等6个县市区及所属乡镇街道、村社区提供人力资源和社会保障综合服务,覆盖500多万市民。实现人社业务就近办理,实践“最多跑一次”,全面提升人社服务满意度。

       

“互联网+绍兴人社”一体化系统,按人社部、省厅和绍兴市政府相关规划,结合绍兴地区人社实际及技术业务发展趋势,构建全市“服务统一出口,业务统一入口,协同统一接口,数据统一归口”的市级一体化系统,全面实现业务一体化、服务一体化、管理一体化、决策一体化、支撑一体化、数据一体化和平台一体化。在确保业务管理延续性的同时,体现“互联网+”和“最多跑一次”的服务要求。


【系统亮点】

实现业务模式创新

通过“以人为中心”、“工作流引擎”、“业务驱动”等模式创新,对现有业务经办进行深入分析;统一经办流程、统一服务内容、建立业务联动机制,实现“同城通办”的业务目标。


引入一体化工作平台

实现社保各业务的统一应用整合,也为今后人社业务的统一门户建立基础。完成各应用系统的整合,通过一体化工作桌面对各类应用系统的前台界面整合,并通过标准API向各应用提供本地资源的访问能力,实现各应用系统的桌面和应用集成,实现统一登录、统一认证、统一授权、统一入口。


综合柜员制经办

根据社会保险标准化要求,按照“分段操作、分工运行、相互制衡”的原则,进行“规范化、专业化、效率化、精确化”运转的综合管理方式。由社保原先的“专管员制”模式向“柜员制”经办模式的转化,从机制上防范和化解社保业务经办风险,实现“一站式服务”,提升“效率化”水平,同时维护基金与经办安全。


区县个性化支持

通过采用多级数据权限管理、参数标准定制、个性化业务规则、个性化流程定制等技术手段,对一体化系统进行区县需求差异化设计,支持按统筹区进行分区管理,实现统一集中系统平台下全市各区县社会保险业务的个性化应用。


全方位安全设计

在互联网安全防护和数据防泄密方面做到全方位的安全设计。信息安全保障是任何民生保障类系统建设的前置条件,对于人社系统尤其重要。人力社保系统外接部门多,数据价值大,敏感度高,涉及人员广,“互联网+绍兴人社”一体化系统全方位安全设计为数据保驾护航。


下一步我司将全力以赴,积极配合绍兴市人力资源和社会保障信息管理中心,创新服务模式,将“精细化、标准化、信息化”的服务理念充分落实到具体工作中,大力提升绍兴市人社部门综合服务能力,更好的服务用户和单位,促进社会和谐健康发展。